HERITAGE：我们的文化遗产

Selfridges 由零售特行者 Harry Gordon Selfridge 于 1909 年创立。Harry Gordon 对商业有着颠覆性的态度，将戏剧和体验作为 Selfridges 品牌的核心。我们通过非凡的客户体验，编织创造性的实验、行动主义和丰富文化内涵，继续向这种多元而富有传奇色彩的创始精神致敬。

地球计划

“地球计划”是我们的转型可持续发展战略，致力于改变我们的购物和经营方式。这项倡议以我们采取的行业领先措施为基础，将可持续发展作为业务的核心，并专注于通过研究材料的使用、尝试新的零售模式和改变思维方式来帮助我们做出有意义的改变。从倡导创新品牌和面向未来的产品，到引入新的购物模式和禁止使用一次性塑料，我们一直在探索重塑零售和改变购物方式的新途径，激励我们的客户做出同样的改变。 

多样性、公平性和包容性

Harry Gordon Selfridge 以“欢迎所有人”宣言开启牛津街门店的大门，这一宣言在今天依然经久不衰。我们致力于创造积极变革，提高在我们的业务和其他领域中代表性不足的人才的知名度。通过“扩大我们的购买”计划，我们致力于建立一个多元化网络，为少数族裔独立品牌提供平台来拓宽他们的工作。

社区和慈善合作伙伴

Selfridges 的核心理念是不断寻找途径让世界变得更美好，而这一理念的关键则是支持和赋予当地社区和其他地区的人们以力量。我们与团队成员和客户一起，与伦敦、曼彻斯特、伯明翰和莱斯特的几个慈善合作伙伴合作，帮助我们的社区做出积极的改变。

支持本地和独立品牌

我们的专业采购团队在全球搜寻时尚人才、新兴可持续品牌和英国制造商。我们的使命是发现那些以创造光明未来为己任的突破性品牌，并为这些品牌提供展示的舞台。 

我们的奖项

IGDS 全球最佳百货商店 (2010, 2012, 2014, 2018)

IGDS 全球最佳可持续发展活动 (2016)

Selfridges & ZSL 海洋计划 (2017) 在社区的全球优秀奖合作伙伴

英国皇家建筑师协会 (RIBA) 公爵街入口伦敦地区奖 (2019)

积极奢侈品奖最佳零售商 (2020)

我们的职业

谈到顾客体验，没有人会像 Selfridges 那样，因为我们的杰出团队成员知道如何给顾客带来惊喜、愉悦和惊艳感。  

我们由伦敦、莱斯特、曼彻斯特和伯明翰的一系列富有创意和激情的团队组成，分布于零售、数字、总部和餐厅等职位。

在 Selfridges，我们帮助人们在快节奏的环境中实现他们的职业目标，在这里总是有机会学到新东西。